Здравствуйте, друзья. Сегодня я расскажу вам о том, как стать фрилансером и работать удаленно.
Почему это актуально для Краснодара? Потому что это город с легендарными пробками. Я тоже когда-то работала в офисе и тратила на дорогу туда и обратно по 4 часа в день. И в один прекрасный день решила: хватит. Нужно что-то менять. И попросила шефа перевести меня на удаленную форму работы.
Чем отличается фриланс от удаленной работы?
Работа на фрилансе - это всегда удаленная работа. Но удаленная работа - это не всегда фриланс.
Удаленно можно работать и в компании, и на себя (это и есть фриланс).
Удаленная работа в компании – это обычная работа с оформлением по ТК, с трудовым договором, больничными, выходными и отпуском. Единственное ее отличие - вы работаете не в офисе.
Вы обязаны присутствовать на рабочем месте в рабочее время (например, с 9 до 18 часов с перерывом на обед), у вас проходят скайп-планерки с командой, вы обязаны отвечать в течение дня и, если вам нужно куда-то отлучиться с рабочего места, вы должны обязательно предупредить коллег.
Фриланс – это работа на себя. Вы не являетесь сотрудником конкретной компании, сами планируете свое время, вы можете в любой момент поехать в отпуск.
По Интернету гуляет такая картинка: человек лежит у бассейна в Тайланде, делает вид, что смотрит в ноутбук, рядом стоит красивый коктейль и написано «Хотите зарабатывать 150 тысяч из любой точки мира? Пишите в Директ!» Так вот, это фриланс. Только на самом деле все не совсем так.
Работая на фрилансе, вы не можете рассчитывать на оплату больничных и отпуска. Заказы могут поступать неравномерно (сегодня их много, завтра нет), высокая конкуренция среди коллег и битва за каждого клиента. И да, стать фрилансером легко, но наработать постоянных клиентов и выйти на обычную офисную зарплату - сложно.
50 профессий для удаленной работы:
1. Копирайтер
2. Редактор
3. Журналист
4. Контент-менеджер
5. Корректор
6. СММщик
7. Таргетолог
8. PR-менеджер
9. Маркетолог
10. Бизнес-ассистент
11. Дизайнер
12. Иллюстратор
13. Визуализатор
14. Дизайнер презентаций
15. Монтажёр видео
16. SEO-специалист
17. Программист
18. Верстальщик
19. Администратор сайтов
20. Модератор
21. Переводчик
22. Автор курсовых работ
23. Преподаватель по скайпу
24. Репетитор
25. Рекрутер
26. Бухгалтер
27. Юрист
28. Менеджер по продажам
29. Специалист call-центра
30. Менеджер интернет-магазина
31. Тендерный специалист
32. Проектировщик
33. Главный инженер проекта
34. Сметчик
35. Дизайнер интерьеров
36. Тайный покупатель
37. Специалист технической поддержки
38. Дог-ситтер
39. Психолог
40. Консультант по телемедицине
41. Стилист
42. Блогер
43. Менеджер по туризму
44. Фотограф
45. Видеограф
46. Швея
47. Аккаунт-менеджер
48. Страховой агент
49. Риелтор
50. Оценщик
Удаленная работа имеет свои плюсы:
1.Работать можно дома, в коворкингах, кафе, библиотеках, в других городах (путешествуя).
2.Вы можете не тратиться на дресс-код.
3.Экономия времени на дороге. Это 2-3 часа в день! (говоря о Краснодаре).
4.Возможность самостоятельно распределять свое рабочее время.
5.Возможность совмещать несколько работ.
6.Возможность совмещать работу с уходом за ребенком, учебой.
Минусы удаленной работы:
1.Не хватает очного общения с коллегами, чтобы обсудить рабочие моменты.
2.Ограниченный карьерный рост.
3.Отвлекающие бытовые факторы.
4.Невовлеченность в корпоративную культуру (у фрилансеров не бывает новогодних корпоративов).
5.Проблемы с самоорганизацией.
6.Необходимость обустроить свое рабочее место, покупка нужного оборудования, оплата электроэнергии и Интернета.
Удаленная работа в компании
Удаленные вакансии уже не являются чем-то сверхредким - компании набирают удаленных сотрудников в штат охотно, достаточно взглянуть в раздел «график работы» на любом сайте по поиску работы, на том же hh.
Удаленные сотрудники позволяют компаниям экономить на офисе, оргтехнике и тд. А еще московские компании любят набирать сотрудников из других регионов, чтобы меньше им платить, чем московским кандидатам.
Как правило, к удаленным сотрудникам есть ряд требований: наличие места для работы, компьютер с установленными программами, и самое главное - время. Вас могут пригласить работать на полдня или полноценный день. Могут предложить гибкий график или наоборот жесткий график с фиксированными рабочими часами.
Для контроля эффективности работы удаленных сотрудников используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие - выполненные задачи.
Где искать удаленную работу в компании
Ищем ее, как и любую офлайн-работу:
- на сайтах с вакансиями (hh, выбираем график работы: удаленно), биржах фрилансеров.
-в Центре занятости населения;
- в соцсетях (часто появляются вакансии, следите за официальными страницами компаний);
- через друзей, знакомых;
- в Telegram большой выбор каналов с вакансиями. Найти каналы можно по запросу «вакансии» «удаленная работа» «фриланс» и т.д..
Работа на фрилансе
Это разновидность удаленной работы. Вы работаете на себя, то есть не находитесь в штате какой-либо компании.
Как стать фриланцером:
1.Выбрать сферу, в которой вы будете работать.
Подумайте, как вашу сегодняшнюю деятельность можно перевести в удаленный формат? Например, я работала копирайтером в компании, а потом ушла на фриланс и продолжила работу в этой сфере.
Что вы умеете делать кроме вашей основной работы? Консультировать по телефону, онлайн? Хорошо пишите? Владеете какой-то программой? Составьте список ваших знаний, умений, навыков. Сопоставьте свой список с требованиями к вакансиям в том же hh. Какая работа больше всего подходит под ваши знания?
А если это будет абсолютно новая специальность для вас? Что вам интересно было бы делать? И где этому можно поучиться? Сейчас существует огромное количество курсов, где учат фотографии, работе в программе Photoshop , интернет-маркетингу, копирайтингу и т.д. Рекомендую Санкт-Петербургскую школу телевидения, отзыв о ней читайте здесь.
2.Изучить эту сферу, начать в ней разбираться. Пойдите на курсы, читайте профессиональную литературу, найдите специализированные группы в соцсетях. Учитесь у профессионалов.
Курсы бывают офлайн (СПШТ) и онлайн («Нетология»). Следите за акциями, часто бывают выгодные цены.
Есть и бесплатные курсы – на YouTube, Яндекс, офлайн (программа для краснодарских мам «Мама работает»).
3.Одновременно с обучением готовьте портфолио. Пробуйте писать тексты, или программный код, делайте фотографии. Представьте, что вам дали задание и вы его выполняете.
4.Возьмите несколько заказов и выполните их бесплатно, но за отзывы.
5.Составьте бриф. Это список вопросов клиенту, который поможет вам качественно выполнить работу.
6.Продумайте ТЗ (техническое задание) и составьте его. ТЗ - это данные, необходимые для четкого понимания того, что хочет заказчик и каким должен быть результат.
7.Определитесь с ценами, напишите свое УТП (уникальное торговое предложение). Делайте скидки за объем или, наоборот, добавляйте услуги при той же стоимости.
8 Продумайте, как вы будете принимать оплату. Можно первое время не регистрировать ИП, принимать оплату на карту СБ, а также через любые сервисы: Яндекс Деньги, Веб Мани, Киви и т.д.
9. Где найти заказы: зарегистрируйтесь на биржах фрилансеров.
Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают. Свой опыт работы с одной из таких бирж я описала здесь.
10. Ведите соцсети и продвигайте свой личный бренд. Пишите экспертные посты, в которых вы сможете доказать, что разбираетесь в своей теме.
Работая на фрилансе, помните:
1.Только предоплата.
2.Не выполняйте большие неоплачиваемые тестовые задания.
3.Изучайте отзывы о заказчиках на биржах фриланса.
4.Работайте через «Безопасную сделку», это официальный сервис бирж. Не соглашайтесь пользоваться другими сервисами.
5.Никогда не платите никому. Платить должны вам.
6.Когда откликаетесь на вакансию на биржах фрилансеров, прежде чем ответить, изучите заказчика - его сайт, его бизнес. Хотя бы поверхностно, выделите 5 минут для этого. Внимательно перечитайте объявление. И еще раз. И только потом пишите ответ.
А если вы все-таки решили, что удаленная работа не для вас, читайте статью нашего эксперта, hr-менеджера и маркетолога Переломовой Ксении о том, как искать обычную офисную работу в Краснодаре.